- 题名/责任者:
- 德国人才战略:历史、发展与政策/中国人事科学研究院编 陈凌, 张原, 国懿著
- 出版发行项:
- 北京:党建读物出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-5099-0704-7/CNY43.00
- 载体形态项:
- 266页:图;24cm
- 其它题名:
- 历史、发展与政策
- 丛编项:
- 人才强国研究出版工程.国外人才发展丛书
- 个人责任者:
- 陈凌, 1966- 著
- 个人责任者:
- 张原, 1981- 著
- 个人责任者:
- 国懿, 1979- 著
- 团体次要责任者:
- 中国人事科学研究院 编
- 学科主题:
- 人才-发展战略-研究-德国
- 中图法分类号:
- C964.516
- 一般附注:
- 国家出版基金项目 “十二五”国家重点出版物出版规划项目
- 书目附注:
- 有书目 (第259-263页)
- 提要文摘附注:
- 本书从至少200年的德国历史入手，了解德国教育体系和社会经济发展的来龙去脉。强调从人才的供给、需求总量与结构的视角来探索德国人才战略政策的内在逻辑。
- 使用对象附注:
- 适用于从事人力资源管理研究、企业人才管理人员及相关读者。
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